Біздің Jiulong компаниямыздың жүктерді басқаруды өндіруде 30 жылдық тәжірибесі бар,ратчет байлаужәне т.б., әрқашан біздің қызметкерлер арасында күшті қауымдастық пен жолдастық сезімді дамытуға ұмтылу. Бұған жету жолдарының бірі - қызметкерлерге арналған тұрақты іс-шараларды, соның ішінде көптен күткен жабық ойындарды ұйымдастыру.
Ішкі ойындар – бұл жай ғана ойындар емес; Бұл біздің халықты көңілді және тартымды түрде біріктіру туралы. Бірқатар қызықты ойындар мен іс-шаралар арқылы біз команда мүшелері арасындағы қарым-қатынасты жақсартуға және оң корпоративтік мәдениетті насихаттауға тырысамыз. Бұл іс-шаралар ұжымдық жұмысты, қарым-қатынасты және салауатты бәсекелестік сезімін ынталандыруға арналған, олардың барлығы гүлденген және табысты жұмыс ортасы үшін өте маңызды.
Қызметкерлермен қарым-қатынасты дамыту біздің компанияның басты мақсаты болып табылады, өйткені біз қызметкерлер арасындағы берік бірлік пен өзара қолдау бизнес мақсаттарымызға жету үшін маңызды деп санаймыз. Жабық спорттық іс-шаралар сияқты іс-шараларды ұйымдастыру арқылы біз қызметкерлерімізге дәстүрлі жұмыс ортасынан тыс өзара әрекеттесу мүмкіндігін береміз, әріптестер арасындағы тереңірек байланыстар мен түсіністікті дамытамыз.
Біздің ішкі ойындарымыздағы қызықты ойындар барлық қызығушылықтар мен қабілеттерге сай мұқият таңдалған. Эстафеталар мен арқан тартыстан бастап команда құру жаттығулары мен есептерді шешуге дейін барлығына ұнайтын нәрсе бар. Бұл іс-шаралар қызметкерлерге күнделікті жұмысынан үзіліс беріп қана қоймайды, сонымен қатар қызметкерлерге талантын, шығармашылығын және спорттық шеберлігін көрсетуге платформа береді.
Жабық ойындарға қатысу тек көңіл көтеру емес; бұл біздің компанияда бірлік пен тиесілік сезімін қалыптастыру туралы. Қызметкерлер достық бәсекелестікке және бірлескен іс-әрекеттерге қатысқанда, олар бір-бірінің күшті жақтары мен қосқан үлестерін бағалайды. Бұл, өз кезегінде, жеке адамдар өзін құнды және үлкен командамен байланыстыратын ұйымшыл және қолдау көрсететін жұмыс ортасына әкеледі.
Сонымен қатар, жабық ойындар біздің қызметкерлеріміздің әртүрлі таланттары мен дағдыларын тану және атап өту алаңы болып табылады. Бұл адамдарға мақтаныш пен жетістік сезімін оята отырып, өз күш-жігерін көрсетуге және танымал болуға мүмкіндік береді. Бұл өз кезегінде қызметкерлердің күш-қуат алғанын және бірегей қабілеттерін бағалайтынын сезінетін оң, ынталандыратын жұмыс мәдениетіне ықпал етеді.
Қорытындылай келе, біздің компанияның жабық алаңдағы ойындары жай ғана ойын-сауық іс-шарасы емес; бұл біздің қызметкерлер арасындағы қарым-қатынасты нығайтуға және күшті корпоративтік мәдениетті тәрбиелеуге деген ұмтылысымыздың айғағы. Қызметкерлерімізге бас қосуға, көңіл көтеруге және достық бәсекелестікке қатысуға мүмкіндік беру арқылы біз бірлік сезімін, ұжымдық жұмысты және өзара сыйластықты қалыптастырамыз. Бұл құндылықтар біздің компания этикасының негізі болып табылады және біз олар біздің табыс пен өсуді жалғастыру үшін маңызды деп санаймыз.
Жіберу уақыты: 21 маусым-2024 ж